综上所述，本研究将情绪管理的方法应用在护理管理领域，探讨情绪管理干预对护士自信心和职业归属感的影响，结果显示加强情绪管理，可有效提高护士的生理和心理健康水平，对于调动护士工作积极情绪、提高工作积极性、降低差错发生率具有积极的促进作用，对保障医疗安全和护理安全，提高护理质量意义重大。

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