[摘要]新护士培训常见的方式为岗前培训、转科培训等，肿瘤科新入职护士经历上述培训外，还需要专业的理论学习，而目前大学教育没有专门的肿瘤护理，岗前培训中也未涉及专科项目，对新入职的肿瘤科护士往往依靠一对一带教、前沿讲座、会议集训、专科培训模式等方式，以提升专业知识。由于带教人员素质能力的偏差、讲座和会议的不连续性等因素，对新入职培训仍存在不足。本文探讨多学科诊疗模式在肿瘤科新入职护士培训的可行性，建立专业性和实践性更强的培训模式，鼓励新护士应对挑战，在新模式下快速提高个人核心能力，为肿瘤科新入职护士培训提供临床指导。

    [关键词]肿瘤;多学科诊疗模式;多元化培训

    [中图分类号] R473 [文献标识码] A [文章编号] 1674-4721(2019)12(c)-0214-04

    [Abstract] The common methods of new nurse training are pre-job and transfer training. The new nurses in oncology department experience the above-mentioned training ......