[摘要]目的 研究“三會一课”制度在医院党建工作中的应用及其效果。方法 以2018年1～12月为“三会一课”前，医院党建工作按照常规方法;以2019年1～12月为“三会一课”后，医院党建工作重视“三会一课”制度的应用，评价“三会一课”前后医院党建过程中月检查、月通报、月整改次数明，理论考核评分与实践考核评分以及科室成员管理满意率。结果 “三会一课”后党建过程中月检查、月通报、月整改次数高于“三会一课”前，差异有统计学意义(P<0.05);“三会一课”后党员干部对《中国共产党章程》理论考核评分、实践考核评分高于“三会一课”前，差异有统计学意义(P<0.05);“三会一课”后科室成员对医院管理满意率高于“三会一课”前，差异有统计学意义(P<0.05)。结论 医院党建工作开展中重视“三会一课”制度的实施 ......