【摘要】 医院行政管理人员是人才建设中的重中之重。在科学技术快速发展的今天，如何适应新形势下现代化医院的管理，也是每位行政管理人员面临的新课题。要保证医院快速、科学地发展，就要不断地加强医院行政管理队伍的建设，努力提高行政管理人员的综合素质，改善行政管理人员现状，提升医院管理效能，使医院管理水平与现代化医院发展相适应。

    【关键词】 医院行政管理人员； 素质； 有效途径

    中图分类号 R197.321文献标识码 B文章编号 1674-6805(2012)13-0148-02

    医院行政管理人员大多由卫生技术人员构成，具有管理专业学历者甚少，大多缺少系统的行政管理理论知识，在行政管理工作中缺乏科学性思维和创新意识，无法满足现代医院管理的实践性和创新性要求。要保证医院快速、全面、健康地发展，就要不断地加强医院行政管理队伍的建设，努力提高行政管理人员综合素质，改善行政人员现状，提升医院管理效能，使医院管理发展的速度与医疗技术发展相适应，只有这样才能有效地促进医院的科学发展。

    1 医院行政管理人员的现状

    笔者所在医院因过往的一些因素，处于医院中层的人员素质各有不同，参差不齐，一些人在某一岗位工作很长时间，其学历水平及职称都不是很高，从总体来看中层人员的年龄偏大。因为这些人员很多都没用接受过专门的管理培训，对管理的知识不熟悉 ......