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编号:13727023
维护和谐医患关系的护理人员心理健康调适研究
http://www.100md.com 2013年6月15日 《中外医学研究》 201317
     【摘要】 本文通过对影响护理人员心理健康的长时间大强度工作、患者负面语言刺激、社会认可度较低评价、家庭与工作平衡矛盾四个相关因素分析,提出调适护理人员心理健康的几点对策与建议:减轻工作压力;提高专业技能与沟通技巧;提高自我认同感;积极主动协调好家庭与工作之间的关系;丰富业余生活。

    【关键词】 护理人员; 心理健康; 调适; 和谐; 医患关系

    中图分类号 R47 文献标识码 A 文章编号 1674-6805(2013)17-0062-02

    随着生活水平的不断提高,人们对身体健康越来越重视,进而对医疗服务要求越来越高,此种状况造成医护人员压力越来越大,尤其是与病患接触最频繁的护理人员自我感觉压力更大。久而久之,这些护理人员持续处于高压状态下容易出现生理心理方面的健康问题[1]。如此类问题不能够得到很好的解决,不仅可能诱发护理人员的自身疾病,而且更易引发医患纠纷发生,严重影响和谐医患关系正常维持。因此,解决好护理人员的心理健康问题,对做好护理工作,维护和谐医患关系尤为重要,对此方面问题进行研究具有一定的现实意义。

    1 影响护理人员心理健康的相关因素分析

    1.1 长时间大强度工作

    由于“生命相系,健康所托”,医护人员责任重大,因此,从工作的职业性质来说,医护工作始终处于一种高强度的工作状态,随时待命接受解除患者痛苦的临战工作状态。随着人们生活水平的不断提高,人们对待病痛的观念也发生着明显的变化,人们的健康意识不断提高,但凡身体感觉不适就会找医护人员求助,这无形中造成了医护人员工作强度加大与工作时间延长 ......

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