【摘要】 目的：探究护士分层级管理模式在护理管理质量工作中的應用效果。方法：选取2014年1月-2017年1月在岗的80名护理人员，以随机数字表法将其分入研究组与对照组，每组40名，分别为采取分层级管理模式与常规管理模式，比较两组的护理满意度与护理质量。结果：研究组的护理总满意度为92.50%(37/40)，高于对照组的72.50%(29/40)，比较差异有统计学意义(P<0.05)；研究组的护理质量各项指标评分均高于对照组，比较差异均有统计学意义(P<0.05)。结论：应用护士分层级管理可以有效提高其护理管理质量与护理满意度。

    【关键词】 护士； 分层级管理模式； 护理管理质量； 作用

    doi：10.14033/j.cnki.cfmr.2018.19.041 文献标识码 B 文章编号 1674-6805(2018)19-00-03

    The Role of the Hierarchical Management Mode of Nurses in Improving Nursing Management Quality/ZHANG Huiqun.//Chinese and Foreign Medical Research ......