当前位置: 首页 > 期刊 > 《中外医学研究》 > 20201
编号:13518096
浅谈改进护士规范化培训管理体系的实施效果(3)
http://www.100md.com 2020年1月5日 《中外医学研究》 20201
     3.3 对规培护士实行严格而又人性化的培训考勤登记制度,能激发新护士主动学习的积极性,提高笔者所在医院规培护士的培养质量

    传统严格死板的规培考勤登记制度,会让不少规培护士产生抵抗情绪。规培护士刚参加临床护理工作,轮转科室护士长都设置指导老师带教和对规培护士有计划分阶段进行培养,所以规培护士调班不易。参加培训是要求规培护士用工余时间进行学习,硬性规定规培三年每次培训都需到场,实际执行起来不易实现。

    新入职护士刚经历从学生到护士的角色转变,这一过程会面临各种压力,加上各类学习培训和考核较频繁,导致多数规培期护理人员心理处于紧张和焦虑状态。新护士工作中会出现信心不足、专业知识缺乏、职业自卑感和失落感 ......
上一页1 2 3

您现在查看是摘要页,全文长 2607 字符