制订各层次人员的任职资格及岗位职责，在护理工作中对观察组实施分层管理，按照职称、资历、能力不同建立护士长—责任护士—执行护士—助理护士的框架组织，各级护理人员按照要求及职责开展护理工作，每月、季由护理部主持定期召开护理质量控制会议，对于分层管理过程中发现的不足之处、安全隐患等进行分析、讨论和总结，重点提出整改方案。

    1.2.1 护士长的要求及职责 护士长为科室护理技术骨干，本专科工作5年以上。学历要求大专以上，主管护师职称。主要工作及职责为计划、制定及执行专科护理、操作、危重或疑难的护理工作，包括患者治疗、心理护理及健康教育，制定并审核所在专科各项护理工作标准、护理质量评价标准等。参与护理管理、指导、督促护理工作的完成，处理突发及应急事件，指导下级护士工作。学习新技术，并在科室内广泛推广，指导评估本科室危重疑难患者护理，对临床、科研及教学等方面具有较强的护理管理能力。每日带领护士进行查房，负责指导护理查房和护理会诊。对试点病房患者进行全面评估，根据医嘱制订护理计划，统筹安排护理工作。

    1.2.2 责任护士的要求及职责 责任护士要求本专科工作3年以上 ......